環境・制度

入社後の体制

教育体制

自社の研修センターで、経験年数に応じて研修を実施しています。社内と外部の講師が専門的な講義も行っています。

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福利厚生

社員とその家族が安心して生活する為に、ライフステージに応じて様々な制度や手当を設けています。

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キャリアステップ

職種毎、実務経験に合わせてキャリアを重ねていきます。評価システムで目標設定と管理を行います。

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