環境・制度

教育体制

研修センターについて

研修センター

茨城県土浦市に自社の研修センターを設けています。敷地内に実習エリアもあり、実際に測量をしたり、機械を操作する実習も行っています。

生活の様子

全て個室で、共同の食堂や洗濯設備があります。短期・長期の研修ができる施設になっています。

新入社員研修

技術職は4月から半年間、事務職は2か月間の研修を当社施設の研修センターで行います。

OJT制度

入社してからの3年間はチューター(※教育・指導担当者)が新入社員のサポートを行います。

  • 教育

    配属先での日常業務を通じて、知識・技術・技能の教育を行う。教育内容は個人の成長スピードに合わせて見直していく。

  • 指導

    社会人としてのマナーや社内システムなどの指導を行う。半期に一度、所属長と目標と成果をフィードバックし次のステップに進んでいく。

  • 相談

    業務内容や対人関係などの相談相手となる。年齢や立場が近いチューターがに相談できる事で仕事へのモチベーションにも繋がる。

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