前田道路について

ABOUT

私たちがめざすもの、
そして前田道路についてご紹介します。

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私たちがめざすもの、
そして前田道路についてご紹介します。

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▶︎ TOP MESSAGE

メッセージ

代表取締役社長
富安 敏明

私たちは100年をこえて地域とともに歩み、広く社会そして人々の日常を足元から支えてきました。その信頼の積み重ねの上に業界ナンバーワンとしての今があります。

ナンバーワンであるからこそ私たちは歩みをとめません。社会は大きな変革期にあり、現状維持はすなわち衰退です。人々の声に真摯に耳を傾け、既成概念にとらわれることなく課題に挑み、これからも社会の信頼に応え続けていきます。
そのために最も大切なものはなんでしょうか。私は「人」であると確信しています。これまで築いた信頼とネットワークはかけがえのない財産です。インフロニアグループとしての総合力も大きな強みとなるでしょう。しかしこれらを活かしてあらたな価値を創造するのは人に他なりません。
私たちは10年先を見据えた「人づくり」を経営の最重要課題と捉えています。社員やご家族の安心を守る手厚い福利厚生、さらに充実した教育プログラムは、皆さんの成長を力強く支えるはずです。ぜひ大いに期待して下さい。

私たちの企業理念は「ともに、未来につづく道を」であり、未来へ進む原動力は皆さんの成長です。次の100年さらにその先へとどこまでも続く道を切り拓いていきましょう。
当社そして社会の発展のため、ともに挑戦する日々を心待ちにしています。

代表取締役社長
富安 敏明

ビジョン

ともに、
未来につづく道を

私たちの使命

人と環境に
やさしい道づくり

大切にする価値観

真摯

何事にも真面目にひたむきな姿勢で信頼を築く

共創

さまざまなパートナーとともに新しい価値を生み出していく

挑戦

失敗を恐れず変化し続けることで新たな道を切り拓く

受け継ぐ想い

一所懸命

▶︎ HISTORY

前田道路の歴史

▶︎ MAEDA ROAD’S DATA

数字で見る前田道路

※2026年3月時点

  • 工事利益率

    前田道路の歴史
  • アスファルト販売実績

    前田道路の歴史
  • 創業

    前田道路の歴史
  • 売上高の推移

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  • 全国の支店/営業所/工場の数

    前田道路の歴史
  • 平均勤続年数

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  • 有給取得日数

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  • 男女比率

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  • 育休取得率※

    前田道路の歴史

    ※男性は育児目的休暇の取得も含む

▶︎ EXTERNAL RECOGNITION

社外からの評価

  • トライくるみん認定マーク

    トライくるみん認定

    (2025年認定)

    次世代育成支援対策推進法に基づき、積極的に子育てを支援している企業として厚生労働大臣より認定されています。

  • えるぼし認定マーク

    えるぼし認定

    (2025年認定)

    女性活躍推進法に基づく認定制度で、女性活躍の取り組み状況が優良な企業として厚生労働大臣より認定されています。

  • 健康経営優良法人認定マーク

    健康経営優良法人

    (2026年認定)

    健康経営に関する各種取り組みが評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定されています。

  • エコ・ファースト企業認定マーク

    エコ・ファースト

    (2026年認定)

    環境大臣に対し、地球温暖化対策や廃棄物・リサイクル対策など、自らの環境保全に関する取組みを約束し、「エコ・ファースト企業」に認定されています。

  • トモニン(仕事と介護の両立支援シンボルマーク)

    トモニン

    当社は「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備に取り組んでいます。