自社の研修センターで、経験年数に応じて研修を実施しています。社内と外部の講師が専門的な講義も行っています。
社員とその家族が安心して生活する為に、ライフステージに応じて様々な制度や手当を設けています。
職種毎、実務経験に合わせてキャリアを重ねていきます。評価システムで目標設定と管理を行います。
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